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人力资源福利待遇

全方位福利(li)体系和综合激励体系

  一(yi)、公司(si)拥有全方位的福利(li)体系 

  公司为新员工提供有市(shi)场(chang)竞争力的(de)薪资,在五险一金的(de)基(ji)础上,额(e)外为员工提供企业年金与补充医疗保险。  

  在住宿、就餐(can)方面,公司为新员工提供(gong)一住房(fang)、租房(fang)、就餐(can)补助(zhu)等。

  
 

  二、多(duo)元化(hua)的综合(he)激励体(ti)系(xi) 

  为(wei)激(ji)励(li)员(yuan)工成(cheng)长成(cheng)才,公司每(mei)年(nian)投入(ru)大(da)量资金用于员(yuan)工奖励(li),极大(da)的(de)提(ti)高了员(yuan)工的(de)积极性(xing)。

 

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